Projekt
Arbeitgebermarke aufbauen – Mit jeder Faser. Fritz Landolt AG
Die Aufgabe
Die Fritz Landolt AG steht vor einem Generationenprojekt: Der Umzug von Näfels nach Zizers an einen modernen Produktionsstandort mit Hochregallager verändert nicht nur die Infrastruktur, sondern auch die Belegschaft. Einige Mitarbeitende kommen mit, andere nicht – und für die neuen Anlagen braucht es neue Fachkräfte mit den richtigen Skills. Gleichzeitig fehlte bislang eine Arbeitgebermarke, die zeigt, wer Landolt wirklich ist. Die Aufgabe war also doppelt: ein Unternehmen im Wandel nach aussen sichtbar machen – und das auf einer Basis, die trägt.
Die Lösung
Bevor auch nur ein Sujet entstand, haben wir gemeinsam mit Vertretern von Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, HR und Marketing die Unternehmenswerte erarbeitet. Denn Landolt wollte nicht «irgendeine Arbeitgeberkampagne» – sondern ein klares Profil. Auf dieser Basis entstand die Arbeitgebermarke von Grund auf: mit Employer Value Proposition, Zielgruppendefinition, Positionierung, Story, Design und Karrierewebsite. Das Herzstück: Ein Sujet, das die Fasern der Landolt-Vliesprodukte in riesiger Vergrösserung zeigt – und ein Claim, der alles sagt: «Mit jeder Faser.» Doppeldeutig, ehrlich, stark.
Unsere Leistungen
- Erarbeitung Unternehmenswerte (mit GL, VR, HR und Marketing)
- Konzept, Ideen und Massnahmen zur internen Wertekommunikation
- Employer Value Proposition, Zielgruppendefinition und Arbeitgeberpositionierung
- Story, Claim und Key Visuals
- Grafikdesign für Stelleninserate, Kampagnen und Online-Kommunikation
- Konzept, Texte und Inhalte für die Karrierewebsite
- Projektbegleitung
Weitere Projekte
