Der Arbeitsmarkt verschiebt sich. Viele Unternehmen haben wieder mehr Bewerbungen – aber mehr Auswahl macht die Sache nicht einfacher. Wer keine klare Haltung hat, entscheidet nach Bauchgefühl.
Am 30. April geht es um das, was Employer Branding heute wirklich leisten muss. Vertrauen statt Versprechen. Werte statt Benefits. Und was in der Praxis funktioniert.
Die Teilnahme ist kostenlos, aber auf 12 Personen limitiert. Anmeldeschluss: 23. April 2026.
