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Beim letzten Starke-Marke-zMorga 2024 drehte sich alles um die Frage: Wie machen Unternehmen ihre Arbeitgebermarke so stark, dass sie sowohl bestehende Mitarbeitende begeistert als auch neue Talente anzieht? Der Fokus lag dieses Mal somit nicht auf der Aussenwirkung sondern der nach innen. Kurz gesagt: Wie wird man als Unternehmen für Arbeitnehmende richtig attraktiv – und bleibt es auch?

Vier zentrale Themen für starke Arbeitgebende

Im Referat zeigte unser Chef-Gerry praxisnahe Ansätze und Strategien, um die Arbeitgebermarke von innen heraus zu stärken. Eines wurde schnell klar: Wer als Arbeitgeber punkten will, muss den Dialog mit den Mitarbeitenden suchen – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Denn eine starke Marke entsteht nicht nur durch Massnahmen nach aussen, sondern vor allem durch eine klare Positionierung innerhalb des Unternehmens, die nicht nur auf dem Papier besteht, sondern auch im Alltag gelebt wird.

Gemeinsamer Austausch beim Frühstück

Eng wurde es dieses Mal in unserer Agentur, denn der Event war bis auf den letzten Platz ausgebucht.
Trotzdem wurde nach dem Vortrag bei Kaffee und Brötchen fleissig weiterdiskutiert. Die Anwesenden aus verschiedenen Branchen tauschten Erfahrungen aus und sprachen über Herausforderungen in der Praxis. Dabei zeigte sich einmal mehr, dass das Thema Employer Branding vielseitige Ansätze bietet und branchenübergreifend relevant ist.

Blick nach vorne: Fortsetzung 2025

Die Starke-Marke-zMorga-Reihe hat sich als Plattform für Wissenstransfer und Austausch etabliert. Auch im neuen Jahr wird sie fortgesetzt, und wir freuen uns auf neue Themen und Impulse aus der Praxis. Hast du Themenwünsche? Dann melde dich bei uns!

Weitere Informationen und künftige Termine auf findet ihr hier